Nur noch wenige Startups setzen auf Spiel- und Unterhaltungsangebote, um die Mitarbeiter zu motivieren. Angesagter sind Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Lesen Sie weiter auf: Lieber flexibel arbeiten als daddeln: Startups werfen den Kickertisch raus
Quelle: Gründerküche
Titelbild/Grafik by Gründerküche.de | JinnyJo Media GmbH

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