Bewerberinnen und Bewerber gibt es wie Sand am Meer? Eher nicht. Bekanntermaßen herrscht in vielen Branchen ein Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Arbeitgebern stellt sich die Frage, wie sie die besten Kandidatinnen und Kandidaten für Ihr Unternehmen rekrutieren und halten können. Gutes Personalmarketing ist ein wesentlicher Teil der Antwort. In unserem Artikel erfahren Sie, warum gutes Personalmarketing so wichtig ist.

Lesen Sie weiter auf: Warum ist Personalmarketing so wichtig?
Quelle: HubSpot | Marketing-Blog
Titelbild/Grafik by HubSpot, Inc.

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