Auf viele Fragen im Vorstellungsgespräch gibt es keine richtigen oder falschen Antworten. Sie klopfen einfach den Charakter der Bewerbenden ab. Einige Verhaltensfragen sind jedoch trickreich und fordern heraus.
Lesen Sie weiter auf: Vorstellungsgespräch: An dieser fiesen Frage scheitern 199 von 200 Bewerbern
Quelle: t3n Magazin | Twitter
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