KPIs, Kennzahlen, Metriken: In jedem Geschäftsbereich lohnt sich ein Blick auf die Zahlen, um die Performance zu messen. Das gilt auch für den Personal- und HR-Bereich. Hier sind vor allem Personalkennzahlen wie die Kranken- und Fluktuationsquote bekannt – darüber hinaus gibt es aber zahlreiche weitere relevante KPIs, die Sie kennen sollten.
Lesen Sie weiter auf: Personalkennzahlen: Diese 20+ HR-KPIs sollten Sie kennen
Quelle: HubSpot | Marketing-Blog
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